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Você sabe como criar fãs no seu trabalho? As chamadas panelinhas são tão comuns no trabalho como nos colégios.
Mas o lado RUIM é : pesquisas apontam que, muitos funcionários já se sentiram pressionados a fazer algo que nunca tinha vontade só para se enturmar com os colegas.
Como, fingir gostar de algum tipo de coisa que não gosta, esconder a própria religião ou até mesmo fazer piadas à custo de uma outra pessoa?
Isto realmente demonstra o quanto as “panelinhas” são negativas.
Seja você!
E no final quase nenhum colega é seu fã de verdade.
Isso mesmo!
Ao entrar para uma “panelinha” você corre o risco de se distanciar dos outros COLEGAS e perder o privilégio de fazer muitas amizades, conviver com eles. Você corre o risco de perder sua identidade. Compartilhar idéias, aprender algo significativo pra você e conhecê-los melhor.
Viu? Você perde muito.
Mas vale lembrar, que existem pessoas que se unem só por pura afinidade.
Neste caso não se trata de “panelinha” e sim de ter algo em comum, como maneira de pensar, hobbies.
Uma das coisas que mais ouvimos quando o assunto é “panelinhas no trabalho” é sobre aprendermos com os nossos próprios erros.
Se você gosta de fazer panelinhas vai fundo
Mas o que acontece é que você com certeza irá cometer alguns erros como você e com as outras pessoas que não fazem parte da sua “panelinha” e você nem sempre vai conseguir aprender com estes erros.
Porque muitas vezes aprender com os nossos erros pode ser algo bem difícil, tendo visto que várias pessoas sempre cometem o mesmo erro e demoram muito a aprender.
E você pode ficar nessa de ficar tentando consertar tudo, ou apenas ignorar, para que seus erros se resolvam sozinhos.
E complicado ainda mais as situações.
Isso, de fato, vai complicar e muito sua vida no trabalho. Você pode até magoar várias pessoas.
Então chegue a uma conclusão!
Panelinhas No Trabalho – A Conclusão
Você ficou trancada, presa onde estava? E não conseguiu sair do lugar?
Eu acredito que todas nós já passamos por momentos assim, onde ficamos paradas, realmente trancadas numa situação.
O mesmo acontece quando você faz panelinhas.
Você fica estagnada, como se estivesse trancada, PRESA – dentro de ideias e de valores de um grupo menor.
Então, tudo será menor pra você, inclusive sua visão.
Você pode cometer inúmeros erros e ficar buscando aprovação sempre fazendo do outro o seu “espelho.”
Não faça isso!
Faça de você o seu próprio “espelho”: veja em você mesma o que você precisa melhorar. E melhore! Quais são os seus desejos profundos?
O inimigo pode muito bem ser suas próprias ações, FRUSTRAÇÕES, preconceitos, dogmas e suas crenças limitantes!
Aproveite a vida ao máximo. Mas tenha relacionamentos de amizade e companheirismo com várias pessoas, nunca exclua ninguém.
Porque é através das suas trocas de experiências com todos os outros, que você evolui, expande a sua visão e a sua consciência.
Fique certa disso.
Você vai encontrar pela vida muitas pessoas e com certeza nunca serão sempre as pessoas do seu grupo de amigos.
Temos às vezes, uma preocupação muito grande do que os outros estão achando de nós.
E essa preocupação perturba a nossa existência, perturba a nossa identidade. Porque nós não nos manifestamos como somos na verdade.
Claro, você quer ser aceita.
Mas se você esta fazendo as coisas conforme o que os outros pensam de você, como você vai encontrar o próprio caminho e descobrir quem você é?
Mas o fato é que você está o tempo inteiro fazendo escolhas.
Então trate de pensar na repercussão que estas suas escolhas podem ter na sua própria vida.
Seja capaz de ouvir o seu coração e conviver MUITO BEM com você.
E depois seja capaz de ouvir todo mundo.
Uma boa dica é fazer em casa, momentos de silêncio com você mesma, para que dessa maneira, possa começar a enxergar como a sua própria mente funciona.
Observe a sua mente:
- Quais pensamentos ela te leva?
- Quais sentimentos ela te leva?
- Você é capaz de ter empatia por todo mundo?
- Você já pensou em outras possibilidades de amizades? Como você vê a situação?
- Quais seriam as suas interpretações possíveis sobre a imagem dos seus colegas de trabalho mais distantes de você?
- Você possui uma mente aberta e sem preconceitos?
- Como você se sente diante de todos os seus colegas? Bem ou Mal? Por qual motivo?
- Quem pode ajudá-la a se desenvolver mais no trabalho?
- O que é necessário você desenvolver para atingir o seu eu ideal?
Repetindo: O inimigo pode muito bem ser suas próprias ações, FRUSTRAÇÕES, preconceitos, dogmas e suas crenças limitantes!
Garanto que isso, vai te ajudar a evitar as panelinhas no trabalho, te salvar muito tempo de confusões. E até mesmo trazer resultados gerais positivos tanto para seu trabalho quanto para a sua identidade.
E você vai começar perceber que tudo que você é e que os outros são, trata-se de uma manifestação ÚNICA de Deus.
Uma notícia importante: hoje já existem empresas que criam atividades com incentivo de formar equipes com pessoas de grupos diferentes com o objetivo de acabar com as “panelinhas” com intuito de deixar o ambiente de trabalho mais harmonioso e unificado. Legal né?
É isso.
Mislene Pires
